为了这名“苏超”队员，苏州大学办了场“一个人”的毕业典礼

在已经赢得(yíngde)一座NBA总冠军之后，俄克拉荷马雷霆或许才刚刚开始(gānggāngkāishǐ)他们的征程。

NBA历来是一个“复制成功”的(de)联盟——一旦某种“模式(móshì)”取得了成功，其他球队就会争相(zhēngxiāng)模仿。但这里要提醒一下大多数球队：想复制萨姆-普雷斯蒂的操作？祝你好运。

从(cóng)总决赛过渡到选秀大会的这个时间(shíjiān)节点，正是回顾雷霆这支新科冠军是如何去打造，并(bìng)在总经理普雷斯蒂的操盘下持续进化的最佳时机。

他敢于(gǎnyú)冒险、不断加码、最大化(zuìdàhuà)利用资产，不仅成功度过了两次重建期，还让球队在联盟的最高舞台上大放异彩。

从综合层面看，雷霆目前在天赋、年轻(niánqīng)核心、选秀资本和薪资灵活性方面，可能是现代工资帽时代下，任何一支球队都无法比拟的(de)。是的，这样的说法确实非常大胆(dàdǎn)。

以下是一些需要关注(guānzhù)的事项：

雷霆刚刚成为自1976-77赛季(sàijì)波特兰开拓者以来最年轻(niánqīng)的总冠军球队；

队内拥有两位(liǎngwèi)年度最佳阵容成员：谢伊-吉尔杰斯-亚历山大与(yǔ)杰伦-威廉姆斯；

亚历山大刚刚荣膺常规赛MVP、总决赛MVP和得分王奖项(jiǎngxiàng)；

未来五年内，雷霆拥有多达10个首轮选秀权(quán)，包括自己的选秀权以及一些互换(hùhuàn)权；

雷霆本赛季的薪资总额排名联盟第24位，而在下赛季，他们仍将远低于(dīyú)奢侈税线——这在卫冕冠军身上显得极为(jíwéi)罕见——且雷霆阵中(zhènzhōng)还有多名球员仍处于新秀合同期。

目前联盟中，确实存在(cúnzài)一些拥有潜力新星与操作空间的球队(qiúduì)……但他们还尚不具备争冠实力；也(yě)有一些争冠球队天赋满满……但他们缺乏(quēfá)薪资灵活性；还有一些季后赛球队具备上述的两点优势……但却在选秀资产方面捉襟见肘。

雷霆总经理普雷斯蒂(dì)就像一名“六边形战士”，他把雷霆打造成了(le)一支既能赢在当下，也能赢在未来的球队。在当前联盟新劳资(láozī)协议（限制极多）的大环境中，这几乎是难以实现的。

讽刺的是，这些限制措施本来(běnlái)是由联盟老板们推动实施的，初衷是遏制王朝球队、保护小市场球队。然而，如今的雷霆，作为一个典型(diǎnxíng)的小市场球队，或许正要开启一段(yīduàn)王朝旅程。

打造球队的路径无非三种：交易、选秀和自由市场签约，而普雷斯(pǔléisī)蒂在过去六年中，在这三项工作上都几乎做到(zuòdào)了极致，为雷霆的崛起(juéqǐ)打下了坚实基础。

这一切要从雷霆的(de)“两次重建”说起，他们的第一次重建是在2012年(nián)，詹姆斯-哈登以签换的方式离队，彼时雷霆刚刚在总决赛输给(shūgěi)迈阿密热火，球队设法围绕凯文-杜兰特和拉塞尔-威(wēi)斯布鲁克继续组建有竞争力的阵容(zhènróng)。然而，这段时期最终被两人的伤病和一些其它的原因所终结。

俄城的第二次重建则显得更加大(dà)胆(dàdǎn)，风险也更大。2019年，普雷斯蒂果断拆散了(le)一支季后赛球队，这支球队由一位MVP（威少）和一位MVP候选人（保罗-乔治）领衔，他们当时已经并肩作战了两个(liǎnggè)赛季。

那年季后赛，开拓者后卫达米安-利拉德(lādé)用一记史诗般的压哨三分告别了(le)他们。随后，伦纳德在(zài)那个夏天选择离开猛龙，加盟洛杉矶快船，而前提是——快船必须从雷霆手中交易来保罗-乔治。

普雷斯蒂看到这是一次从零开始(cónglíngkāishǐ)、按照自己的(de)蓝图重建球队的绝佳机会，于是乔治去了洛杉矶，威少被送到休斯顿。交易乔治带来的筹码中包括谢伊-吉尔杰斯-亚历山大和一堆快船的首轮选秀权。没想到SGA竟然一路(yīlù)成长为MVP——要(yào)知道，在他(tā)刚打完菜鸟赛季时，可没人能预见到这一步。

雷霆的成功中当然也有运气(yùnqì)的成分，但普雷斯蒂为“好运”创造了(le)条件。

2022年，雷霆用榜眼签摘下了切特(qiètè)-霍姆格伦。更关键的是(shì)，普雷斯蒂还慧眼识珠地选中了杰伦-威廉姆斯、阿隆-威金斯、卡森-华莱士等球员。去年的首轮新秀尼古拉-托皮奇因伤缺席了整个赛季，雷霆仍在等待(děngdài)他的NBA生涯(shēngyá)首秀。

此外，去年(qùnián)夏天能签下哈尔滕施泰因（自由球员市场(shìchǎng)）和交易来卡鲁索，也得益于雷霆充足的资产和薪资空间。

那么回到“复制成功”这个话题——到底谁能做到(zuòdào)这些？

任何想复制雷霆(léitíng)成功路径的球队，首先需要在选秀中拥有极好的运气。选来的球员如果兑现天赋，他们在新秀期和刚续约时(shí)的“红利式合同”，将为球队提供巨大的性价比(xìngjiàbǐ)与操作优势。

同时，这支球队还得在一个选秀质量极高的(de)年份中拿到极高顺位——比如状元(zhuàngyuán)签(qiān)。这就是为什么当达拉斯独行侠抽中状元、可以摘下弗拉格时，全队上下会反应如此(rúcǐ)强烈。如果这些球员兑现期待，就有可能成为夺冠的基石。

而“红利式合同”越多，薪资空间就(jiù)越灵活，球队就越容易吸引优秀(yōuxiù)的自由球员。

那些有雄心的球队还需要做出大胆决策，敢于押注未来。比如，明尼苏达森林狼已(yǐ)连续两个赛季打进西部决赛，他们(tāmen)该选择留下鲁迪-戈贝尔、续约朱利叶(zhūlìyè)斯-兰德尔，用原班人马再拼一年？还是应该大胆送走两人，围绕(wéirào)安东尼-爱德华兹重新构建阵容？现实是——森林狼如果继续投入大合同，有可能会(huì)白白浪费掉爱德华兹的巅峰期。

此外(cǐwài)，想复制雷霆的球队还(hái)需要远离快速致富的幻想。这套思路在太阳身上已经彻底失败了——凯文(kǎiwén)-杜兰特、德文-布克和布拉德利-比尔的组合并未产生想象中的化学反应，如今菲尼克斯正在经历重新(chóngxīn)洗牌，他们手中的选秀资产已经严重匮乏。

联盟(liánméng)中还有一些值得观察的事项：

费城76人是否还会继续信任(xìnrèn)恩比德和“过程”？

密尔沃基雄鹿面对的困局是：字母哥的巅峰期与利拉德的跟腱伤相重合，阵容中缺乏(quēfá)新星(xīnxīng)，他们该如何抉择？

孟菲斯灰熊与贾-莫兰特、鹈鹕与锡安-威廉姆森，这两位(liǎngwèi)被寄予厚望的核心因不同(bùtóng)的原因陷入停滞；

奥兰多魔术是目前最(zuì)接近“雷霆模型”的球队——他们走了纯选秀路线(lùxiàn)，接连选中了：保罗-班凯罗、弗朗茨-瓦格纳和杰伦-萨格斯，并(bìng)持续补强阵容。

还有一个对照组——圣安东尼奥马刺(mǎcì)。恰好，雷霆(léitíng)总经理普雷斯蒂最早就是在马刺管理层中崭露头角的。他们拥有(yōngyǒu)维克托-文班亚马，还在本届选秀(xuǎnxiù)大会中拥有榜眼签。马刺正在用年轻球员与老将的组合，尝试打造一支能持续竞争多年的阵容。

所有这一切，都要从一幅清晰的(de)蓝图开始，还需要耐心，以及在(zài)机会到来时(shí)果断调整的能力。普雷斯蒂有一项被忽视却很重要的操作，就是当年接手霍福德(huòfúdé)的溢价合同——2020年，霍福德在76人与恩比德的组合(zǔhé)宣告失败，雷霆当时有足够的薪资空间，于是他们选择吃下合同，并从76人那里拿到了一个2025年的首轮签作为回报。

更妙的是，雷霆后来又(yòu)将霍福德送回了波士顿(bōshìdùn)，从绿军那里换来了两个未来的首轮签。

当然，普雷斯蒂(dì)的操作也并非毫无瑕疵——2020年他曾用杰登-麦克丹尼尔斯的选秀权换来(huànlái)了波库舍夫斯基。前者如今是(shì)森林狼的防守悍将，而后者已淡出联盟。但总的来说，他的成功(chénggōng)远远要多于失误。

在2025年选秀即将开始之际，全联盟都亲眼见证了俄克拉荷马雷霆伟大蓝图的兑现。对于他们手中掌握(zhǎngwò)的资产宝库和刚刚收入囊中的总冠军(zǒngguànjūn)，外界(wàijiè)充满了羡慕与敬畏。

对其他球队来说，真正的挑战是：别去嫉妒，想办法去复制，如果你能(néng)做到(zuòdào)的话。